Apoyamos la mejora continua, que no es hacer más, sino mejorar lo que hacemos
Ayudamos a implementar la política pública para la calidad educativa, desde una mirada articulada al contexto y necesidades de su establecimiento y equipo humano, con foco en la instalación de prácticas en pro del aprendizaje.
FASE ESTRATÉGICA
Impulse una visión estratégica en sus equipos, diseñando la ruta de mejora a largo plazo, utilizando herramientas e instrumentos de diagnóstico y planificación proyectiva, en coherencia con los estándares de calidad, procesos institucionales, necesidades y contexto.
PLAN ANUAL
Diseñe acciones de mejora escolar en función de las capacidades, objetivos, prácticas y metas de su período anual, que sean realistas y a la vez motivadoras, para fortalecer procesos y prácticas que contribuyan a los aprendizajes en contextos de cambio y contingencia actual.
MONITOREO Y SEGUIMIENTO
Lidere, gestione, acompañe y retroalimente a sus equipos de gestión y comunidad escolar, en torno a los procesos de mejoramiento continuo, utilizando herramientas e instrumentos que optimicen sus tiempos y faciliten visualizar los avances y resultados para la toma de decisiones.
EVALUACIÓN ANUAL
Utilice los instrumentos de monitoreo y seguimiento para verificar el impacto de las acciones en los aprendizajes, asegurando que las acciones, recursos e iniciativas implementadas durante el período anual logren sistematizar buenas prácticas y movilidad en los aprendizajes.
Visión Activa es una institución de consultoría y capacitación especializada en gestión y liderazgo educacional. Fundada el 2009 en respuesta a las necesidades de fortalecimiento de la gestión escolar, y acreditada en el registro ATE como entidad pedagógica y técnica de apoyo en 2011. Ha prestado soluciones a diversas entidades de educación pública y particular de la región del Biobío y del país.
La Corporación Liderazgo y Calidad Educacional es fundada el 2018 como entidad sin fines de lucro, dando continuidad a los servicios, experiencia y profesionales acreditados en el registro ATE, como una entidad orientada a la implementación del Sistema de Aseguramiento de la Calidad, desde el fortalecimiento de procesos y prácticas para la mejora continua de los establecimientos por medio del uso de sus recursos SEP u otros.
Las personas
- Disposición a la mejora.
- Conocimiento técnico.
- Corresponsabilidad y compromiso.
- Liderazgo pedagógico.
- Gestión emocional y autocuidado.
La organización
- Estructura, roles y funciones.
- Cumplimiento de normativa.
- Sistemas y procesos de calidad.
- Comunicación efectiva.
- Liderazgo y gestión de personas.
Las prácticas
- Foco en el aprendizaje.
- Propósito compartido.
- Trabajo colaborativo.
- Retroalimentación efectiva.
- Incentivo al logro
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